1.员工入职前三个月销售业绩达到 2000 元，底薪 2000 元/月，全勤 500/月。
2.员工入职三个月后销售业绩达到 3000 元，底薪为 800 元/月，全勤 500 元/月。
3.员工入职三个月后销售业绩达到 6000 元，底薪为 1000 元/月，全勤 500 元/月。
4.员工入职三个月后销售业绩达到 9000 元，底薪为 1500 元/月，全勤 500 元/月。
5.员工入职后销售业绩达到 10000 元，底薪为 3000 元/月，全勤 500 元/月。(品牌酒)
6.员工入职后销售业绩达到 15000 元，底薪为 4000 元/月，全勤 500元/月。(品牌酒)
7.员工入职后销售业绩达到 20000 元，底薪为 5000 元/月，全勤 500 元/月。(品牌酒)
业绩达到，拿底薪+提成
1. 公司品牌酒以经销价成交(搭赠飞天茅台酒)，员工绩效提成为销售额的15%;
2. 公司品牌酒以经销价成交(不搭赠飞天茅台酒)，员工绩效提成为销售额的20%;
3. 公司品牌酒以团购价成交(搭赠飞天茅台酒)，员工绩效提成为销售额的30%;
4. 公司品牌酒以团购价成交(不搭赠飞天茅台酒)，员工绩效提成为销售额的35%;
公司品牌酒以零售价成交(搭赠飞天茅台酒)，员工绩效提成为销售额的 40%
5. 公司品牌酒以零售价成交(不搭赠飞天茅台酒)，员工绩效提成为销售额的45%;
6. 贴牌定制酒，光瓶酒，基酒销售绩效提成为超出公司成本结算价的利润的50%。
绩效奖励:(仅限品牌酒)
联系我时请说明是在仁怀在线看到的……
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