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一、财税销售（数名）

任职要求

1、18-33岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力

2、对销售工作有较高的热情

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作内容：相关业务办理、电话顾问、走访企业管理人（有专业人员培训）

公司福利：无责底薪3000+提成+年终分红+五险+每周休息2.5天+国家节假日正常休息（提供中餐）

二、财税顾问（2名）

任职要求

1、具备行政办公的相关工作经验

2、22-33岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

工作内容：企业维护、处理企业相关问题

公司福利：底薪4000+全勤+提成+五险+每周休息2.5天+国家节假日正常休息（提供中餐）

三、法务主管（5名）

任职要求

1、具有谈单的能力

2、负责各企业合同规范管理及客户沟通，并组织签订合作及对接各部门日常工作

3、负责对本部门顾问培训、管理、考核工作

4、处理客户存在的相关问题，维护公司和信誉

5、服从领导安排，完成领导交办的其他工作

6、22-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力

7、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

8、具备一定的销售能力

公司福利：4000+1000团队提成+每周休息2.5天+国家节假日正常放

四、会计（2名）

任职要求

1.大专以上学历，持有初级会计证

2.年龄要求：24岁-35岁

3.熟悉相关财务软件的操作

4.具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动

5.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强沟通、理解和分析能力

6.有相关工作经验者优先

工作内容

1.单据审核，现金及银行收付账目处理，录入记账凭证，申报纳税

2.凭证等资料的装订、归档和保管

3.负责税务等部门的对外联络

4.完成公司交付的临时任务

公司福利：薪资3500+全勤200+提成+生日福利+五险+ 每周休息2.5天+国家节假日正常放（提供中餐）

五、法务顾问（数名）

任职要求

1、18-33岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力

2、对工作有较高的热情

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关经验者优先。

工作内容：相关业务办理、电话顾问、走访企业管理人（有专业人员培训）

公司福利：有责底薪3000+全勤+提成+年终分红+五险+每周休息2.5天+国家节假日正常休息（提供中餐）

六、销售主管（两名）

任职要求

1.大专以上以上学历、专业不限，年龄22-30岁之间，形象端庄大方

2.两年以上销售工作经验

3.具备与客户沟通的协调能力、具有良好的服务意识和能够建立和维护长期稳定的客户关系、人际理解能力、判断能力和应变能力

工作内容：培训员工、带领团队创造业绩

薪资待遇：面议

工作时间：夏令时早上08:30—下午17:30、冬令时早上09:00—下午17:30（国家节假日正常放）